Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае нарушения данного права следует обратиться в Государственную инспекцию труда Орловской области, в органы прокуратуры либо в суд по месту нахождения работодателя.

Обращение должно содержать сведения о месте жительства гражданина (по возможности - номер контактного телефона и адрес электронной почты).

Также следует указать полное наименование и точный адрес работодателя.

Прокурор района

советник юстиции                           Ю.Н. Жильцов