16 июня 2019, 13:37 MSK

 

Версия
для слабовидящих

 

 

Трудовые отношения

 

 

Работодатель обязан организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

 

В соответствии со статьями 212 и 225 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовать обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

 

На основании пункта 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года №1/29 (далее Порядок) работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

 

Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченное им лицо), но не позднее одного месяца после приема на работу. Руководители и специалисты организаций проходят данное обучение при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка.

 

Порядок и форма обучения по оказанию первой помощи пострадавшим определяется работодателем. Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на сто приказом руководителя и прошедшее обучение в образовательных организациях по программам, позволяющим проводить данное обучение.

 

Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года №477н.

 

Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи проводится на основании статьи 41 федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» с периодичностью указанной выше.

 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

    С 1 января 2014 года вступили в силу два Федеральных закона от 28.01.2013г.: №426 –ФЗ "О специальной оценке условий труда" и №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда».

   С принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее – СОУТ) появляется единая, унифицированная процедура оценки условий труда на рабочих местах. Она позволяет реализовать как механизм освобождения работодателей от уплаты дополнительных взносов в ПФР, установленный пенсионным законодательством, так и механизм предоставления работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. Кроме того, принятие законопроекта позволит стимулировать работодателей вкладывать средства в улучшение условий и в охрану труда, чтобы оптимизировать свои дальнейшие издержки (по предоставлению гарантий и компенсаций и по уплате дополнительных страховых взносов в ПФР).

   До 31 декабря 2018 года будут признаваться результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест. А уже с 1 января 2019 года будет действовать только новая процедура оценки условий труда.

 

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 пятая Всероссийская неделя охраны труда (далее Неделя) состоится в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи.

Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в  области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

В рамках Недели пройдет комплекс специализированных мероприятий по всему спектру вопросов в сфере охраны труда. В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.

Списки желающих принять участие в работе Недели просьба  направить в Управление труда и занятости Орловской области  с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, места работы, адреса электронной почты (при наличии) и номера телефона, а также дублировать в Ассоциацию «Эталон» на e-mael: not@aetalon.ni.

Подробная информация о подготовке и проведении Недели размещена на официальном web-сайте Недели по адресу: vssot.aetalon.m,

Контактные телефоны отдела охраны труда Управления труда и занятости Орловской области: (4862) 55-30-82, 55-35-69.

   

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

  Введены  оценочные листы при проведении  государственного надзора Государственной инспекцией труда в Орловской области в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации  от 10 ноября 2017 г. № 655   «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

  Проверочные листы (списки контрольных вопросов) будут использоваться для проведения плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и включают в себя перечни вопросов, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки.

 

28 апреля - Всемирный день охраны труда.

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, провозглашенный Международной организацией труда с целью повышения внимания к вопросам охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и травматизма на рабочих местах.

  Всемирный день охраны труда был учрежден 1989 году, когда было принято решение – с помощью специальных крупномасштабных мероприятий привлечь внимание к проблемам травматизма на рабочем месте. Этот вопрос регулярно поднимался на мероприятиях, проводимых Международной организацией труда (МОТ), но не выносился на широкое общественное обсуждение. Учреждение специального дня позволило придать проблемам безопасности на рабочем месте большое внимание общественности во всем мире. Ежегодно этот день проходит под определенной темой, которая отражает актуальные проблемы сферы безопасности на производстве и призвана обратить внимание на вопросы охраны труда не только специалистов в этой сфере, но и других участников трудовых отношений.  В 2019 году темой дня станет: «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».  Данная тема выбрана МОТ в связи с предстоящим столетним юбилеем организации и призвана обобщить достигнутые за это время результаты работы в сфере охраны труда и определить векторы дальнейшего развития.

На кануне  Всемирного дня охраны труда призываем работодателей, работников  и профсоюзы   провести  в своих трудовых коллективах информационно - разъяснительную работу, организовать различные мероприятия, которые бы  послужили  созданию здоровых  условий труда на рабочих местах, снижению риска производственного травматизма и профзаболеваний, продвижению культуры и пропаганды  безопасного труда.

 

 • Приказ Минтруда России от 24.12.2018 N 834н "Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт"   [загрузить, doc 448,00 kB]   

 

 • Приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».   [ загрузить, docx 864,55 kB]   

 

 • Обучение по охране труда в 2019 году    [ загрузить, doc 26,50 kB]

   

Об итогах смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Свердловского района.   [ загрузить, doc 79,50 kB]

 

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

 

Проведение конкурса по внедрению профессиональных стандартов в деятельности организации

 

Резолюция «Основные направления совершенствования системы управления охраной труда и мероприятия по их реализации»

 

•   Смотр–конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Свердловского района в 2018 году по итогам 2017 года  [ загрузить, docx 17,00 kB]

 

•   О присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Орловской области

 

•   "Серые" зарплаты и их последствия  [ загрузить, doc 32,50 kB]

 

•   Штрафы за нарушение требований трудового законодательства

 


 

Смотр – конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Свердловского района в 2019 году по итогам 2018 года.    [ загрузить, docx 11,55 kB]

 

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.   [ загрузить, docx 18,68 kB]

 

Правила внутреннего трудового распорядка для работников администрации Свердловского района  [ загрузить, pdf 304,53 kB]

 

Полное или частичное воспроизведение материалов сайта возможно только при наличии активной гиперссылки
на «Информационный портал Администрации Свердловского района Орловской области»: http://admzmievka.ru
Использование информации сайта в оффлайн-СМИ (радио, телевидение, газеты и т.п.) требует особого согласования.
Для согласования отправьте запрос.